我由于身体的原因，在单位申请换岗位，现从高工资岗位换到了低工资岗位 我由于身体的原因，在单位申请换岗位，现从高工资岗位换到了低工资岗位，5月20号才下的调令，但调令上写的是从5月1号执行，这样合理吗？5月我已在原岗位工作了20天，5月的工资如何计算？在原岗位的补休及年休假如何计算？