合同纠纷
我们公司在合同有效期内更改工资发放方式，让员工签订一份工资更改变更协议
我们公司在合同有效期内更改工资发放方式，让员工签订一份工资更改变更协议 我们公司在合同有效期内更改工资发放方式，让员工签订一份工资更改变更协议，当时告诉员工如果不签就维持原来合同，不会给于赔偿，但后来没有签的，工资现在开始赔钱解除合同，这对于已经签完协议的员工属不属于诱导性欺骗？签过协议的能否要回协议？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-28 01:03
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-28 01:03
已有5位律师回答了该问题
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协商不成，申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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您好，可以的，建议申请仲裁解决
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