法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
您好,我是一事业单位晋通员工,工龄30年,因培训没过而每月扣发工资
您好,我是一事业单位晋通员工,工龄30年,因培训没过而每月扣发工资 您好,我是一事业单位晋通员工,工龄30年,因培训没过而每月扣发工资,这合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖南-长沙)
提问时间:2015-05-26 12:41
已有
3
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2015-05-26 12:42
可以申请仲裁,公司违法。
电话咨询
在线咨询
李文律师
2015-05-26 13:00
单位的做法是不合法的。
电话咨询
在线咨询
蒋良勇律师
2015-05-26 20:52
可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
1个回复
事业单位工伤人员每月除伤残津贴外,是否还能享受正常的工资待遇
1个回复
国家事业单位,病退,33年工龄,满50岁,请问退休工资比例是多少?
1个回复
单位定的每月基本工资1700+岗位工资506+每个月的星期六4天加班工资743+工龄工资
1个回复
单位定的每月基本工资1700+岗位工资506+每个月的星期六4天加班工资743+工龄工资
1个回复
您好,我是一名部队复员军人,安置在我们当地一事业单位,单位每月只发几百块钱
1个回复
请问,用人单位根据国家规定给员工每月涨三四百元工资,但大幅度增加工作量
1个回复
我属于单位外包的员工,合同工资1700元,加工龄60元,每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点