合同违约问题 去年4月来现在的学校实习，之后签下合同一年，今年7月份到期，如今已经交了辞职信，说好一个月的时间离开单位，希望校方及时招人交接工作。校领导找我谈话希望做到期末，还说中途走会扣违约金，我想问，我提前一个月书面辞职，这还存在违约吗？合同上的违约金为1000，但2010年了我还在拿着860的基本工资，合同上却标着1100，这样的合同合法吗？规定上周一至周五上7个小时每天，周六上4个小时，但算算我却每天除上7个半小时外，还要加晚班，却没有工钱，这合法吗？学校规定每个月的十五号发上个月工资，却总是拖延时间，这合法吗？请求帮忙！