劳动纠纷
公司单方面要求协调解除合同 我应该怎么办
公司单方面要求协调解除合同 我应该怎么办 我在私企工作6年 有劳动合同 期间因工作原因高烧坚持加班9天 后住院抢救14天 诊断病毒性脑炎（住院期间公司给予捐款9万余元用于抢救和恢复治疗） 现在已经痊愈 要求工作 但是公司领导 要求我协调解除劳动合同 给予我8000元赔偿 我应该怎么办
问题状态：已过期
提问人：xdw720……（辽宁－沈阳）
提问时间：2011-03-04 14:47
提问人：xdw720……（辽宁－沈阳）
提问时间：2011-03-04 14:47
已有3位律师回答了该问题
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你可以选择解除劳动合同，也可以要求继续履行合同。
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坚持上班，或同意解除；或同意解除，单位给的补偿可能不够。
协商不成，申请劳动仲裁。 -
单位解除你劳动合同，应当给予经济补偿。
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