你好，先申请工伤认定，然后根据伤残等级确认赔偿。
请采纳。

雇主应该承担赔偿责任，建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向法院起诉维权。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

属于工伤，可劳动仲裁要求工伤赔偿。如需法律服务，请致电详询。