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本来在某个部门做管理的，休完产假后上班，公司不仅不让回那个部门还分到别的部门
本来在某个部门做管理的，休完产假后上班，公司不仅不让回那个部门还分到别的部门 本来在某个部门做管理的，休完产假后上班，公司不仅不让回那个部门还分到别的部门，还不给班加这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-05-22 11:54
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-05-22 11:54
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是否降低工资,如有可以要求经济补偿
追问：形式上是有的，其他部门上班时间都不一样，在那个部门十多年了，就因为请产假，公司故意让我做不下去，公司的理由是你请那么长的产假职位不可能给你保留，但是在我前面有个部门的人也是跟我一样请产假，但她就没分到处理她，为什么就对我不公平呢？
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