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今年五一放三天假，对于六天八小时制的包薪员工来说，五月二号为
今年五一放三天假，对于六天八小时制的包薪员工来说，五月二号为 今年五一放三天假，对于六天八小时制的包薪员工来说，五月二号为无薪假期的做法合理吗？
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提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-05-22 09:49
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-05-22 09:49
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按照法律的规定五一只有1天是法定假计算工资，其余两天是周末调休没有工资
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按照法律的规定五一只有1天是法定假计算工资，其余两天是周末调休没有工资
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