如协商不成则尽快通过法律途径计解决；如需帮助请电联。

应当享受工伤待遇，单位不支付的，可申请劳动仲裁维权。

如果缴纳了工伤保险，那么医疗费、工伤赔偿金应由保险公司或工伤保险基金承担；若没有缴纳，应由公司承担赔偿责任。
另外，治疗工伤期间的工资应照常支付。

你没有享受相关待遇，可以委托律师依法维权，需要帮助，可以来电联系。

可申请劳动仲裁维护自己的合法权益

您好！是否有座伤残鉴定？详情电联！

1、单位的做法不符合法律规定；
2、医药费，如果单位缴纳的有保险，由工伤保险基金支付；
3、单位应当按照原工资性收入支付你养伤期间的工资
可以请律师维权