合同纠纷
无证上岗 雇佣童工 没有签订劳动就业合同 还偷税漏税，无五险
无证上岗 雇佣童工 没有签订劳动就业合同 还偷税漏税，无五险 无证上岗 雇佣童工 没有签订劳动就业合同 还偷税漏税，无五险一金这个怎么处罚 都触犯了那些法律
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-20 21:44
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-20 21:44
已有4位律师回答了该问题
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协商不成，申请劳动仲裁
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向劳动监察大队投诉，雇佣童工会受到行政处罚，没有签订劳动合同要求双倍工资赔偿，要求补缴社会保险，协商不成申请劳动仲裁解决。
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可以申请劳动仲裁维权
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您好，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资，没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；协商不成，申请劳动仲裁维权
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