工作时间因履行工作职责被打伤,肇事者逃逸
属于工伤
如果是为了工作原因被打伤,算工伤,由单位负责赔偿
算工伤,申请认定工伤,按照工伤标准赔偿。
属于工伤,可以申请工伤认定。
属于工伤,让单位给予申报工伤。