离职手续拒签只因未缴纳200旷工罚金合理吗？所交押金也退还不了！ 因为离职只跟上级主管说明（上级主管已同意）而未向经理说明 1个月以后去公司办理离职手续时经理以未向他说明以旷工处理为由 不缴纳200元旷工费给他 他就拒绝在离职申请上签字(离职手续关乎入职前所交1000元押金的退还，这笔钱跟经理没关系由公司退还且经理无权在这里扣罚200)请问这样合理吗？应该缴纳罚款吗？怎样要回所交押金？