劳动纠纷
辞职当天的工资不给合理么，已休的年假能扣回么
辞职当天的工资不给合理么，已休的年假能扣回么 我辞职当天实际工作时间为一直到下班时间，员工卡是当天中午就上交了，人事告诉我最后一天工资不给。
另外我5月辞职，年假已经休完，公司有权利把一部分年假扣回么？
另外我5月辞职，年假已经休完，公司有权利把一部分年假扣回么？
问题状态：已过期
提问人：sunhai……（上海）
提问时间：2015-05-20 10:41
提问人：sunhai……（上海）
提问时间：2015-05-20 10:41
已有2位律师回答了该问题
-
你好，年假可以扣回。
-
年假时可以扣回。
咨询专业律师
相关咨询
- 入职刚满一年休完年假马上提出辞职,公司要扣回工资 2个回复
- 试用期间上班上了14天，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，现在公司不想发工资给我？合理么？ 4个回复
- 试用期内辞职当天就走，公司不给工资合理吗？ 3个回复
- 我在一家公司上班，我去辞职公司不准说要再干一个月，我就请到月底公司不给发上月工资合理吗？没有买社保 2个回复
- 试用期提前两天辞职，公司扣了工资的20%，这合理吗 0个回复
- 我在一个私人快递干了11天因家里有事辞职了不给工资合理么？ 3个回复
- 试用期内，我觉得这个公司各方面不行，想辞职，我可以当天拿到我走那天的工资么？ 1个回复
- 试用期期间辞职，工资可以当天结算嘛？如果要半个月后跟正式员工 2个回复
