法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
劳动合同法中赔偿金的问题
劳动合同法中赔偿金的问题 劳动合同法中第四十七条第三段内容“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。”这里的“平均工资”中的工资是指员工的合同工资(应收工资)?还是到袋工资(指扣除社保、公积金、个人所得税后的实收工资)?
问题状态:
已解决
提问人:dining……(广东-广州)
提问时间:2009-05-20 13:31
桑丽律师
2009年05月20日 13时34分
指工资条上的工资数,或每月打到卡里的工资数。
电话咨询
在线咨询
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2009-05-20 13:55
指的是你所说的“到袋工资”,而且应当加上个人承担的社保、公积金、个人所得税
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-05-20 16:53
应发工资。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动合同法中赔偿金的问题
1个回复
关于终止劳动合同的有关赔偿金的问题
0个回复
关于终止劳动合同赔偿金问题!
8个回复
关于解除劳动合同赔偿金的问题
2个回复
提前解除劳动合同的补尝金和赔偿金的问题
1个回复
劳动合同未到期, 公司解除劳动合同赔偿金问题,急
1个回复
关于公司提出解除劳动合同,赔偿金支付的问题
1个回复
劳动合同赔偿金问题
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点