用人单位竞业限制条款或服务期培训条款情形外，不得随意与劳动者约定违约金，否则约定的违约金条款无效，建议双方协商处理。

协商或向劳动部门投诉。

实习不是培训这点要看清楚合同说明、如果仅是实习则合同中违约金规定无效、可以协商解决

您好，劳动法规定：用人单位除竞业限制条款或服务期培训条款情形外，不得随意与劳动者约定违约金，。