我在离职的时候公司找我要以下名目的违约费用合理吗？ 我是船员，之前签这个合同的时候就不愿意，但不签就不给介绍工作。合同上要求我工作60个月的海龄（不是自然年，是在海上漂的时间）。现在在越来越激化的矛盾下决定离职，但公司以我没有服务够60个月海龄的理由要求我支付以下费用：
教育补偿金、招生费用、实习费、证书办理费、证书考试费、面试交通费、签证办理费、船旗国证书办理费、落户费、人事关系费、社保代管费、违约补偿金、交通住宿费、换人代理费、体检费。
以上这么一大堆的东西。
我感觉这不胡扯么，你合同里先说了这些东西都由船东和公司支付，然后我离职的时候要秋后算账全都要回去？等于你一点成本没有干捞我劳动价值啊？
想知道我如果要求仲裁，这些项目在仲裁中会帮着公司要钱还是帮着我否决掉？
谢谢。