法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同审查
实习期劳动合同解约?
实习期劳动合同解约? 我是一名毕业生,我在的公司实习期要求是1年,现在我还处于实习期间,请问一下实习期解除劳动合同要提前一个月通知吗? 我知道试用期是可以提前3天通知,可实习期和试用期不是一回事吧,一定要提前一个月通知单位吗? 谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:buzaif……(辽宁)
提问时间:2009-05-18 19:05
已有
1
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2009-05-18 19:30
试用期是根据你的劳动合同签订的时间来确定长短时间的,不知道你的劳动合同是几年,但是你可以辞职,
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
实习期应不应该签劳动合同?
4个回复
实习期要与用人单位签劳动合同吗?
4个回复
关于劳动合同和实习期
5个回复
实习期要签劳动合同吗
3个回复
关于实习期的劳动合同问题?
3个回复
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
1个回复
公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗?
2个回复
实习期间法律规定是否签到劳动合同?学校可否强制学生去哪实习?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点