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我是一名大四学生、和某公司签了实习生实习培训协议、合约上时间
我是一名大四学生、和某公司签了实习生实习培训协议、合约上时间 我是一名大四学生、和某公司签了实习生实习培训协议、合约上时间是这样写的：
实习合同期限
本合同生效日期2015年5月18日，于2018年5月17日终止.
2015年5月18日至2015年7月1日为实习期.
假如我想在2015年7月1日结束此工作、算违约么？需要付违约金么？
实习合同期限
本合同生效日期2015年5月18日，于2018年5月17日终止.
2015年5月18日至2015年7月1日为实习期.
假如我想在2015年7月1日结束此工作、算违约么？需要付违约金么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-05-17 19:35
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-05-17 19:35
已有4位律师回答了该问题
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没有培训的，不需要支付违约金。
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有违约金的相关约定吗？还有提供培训内容了吗
追问：没有具体违约金的规定、培训内容是日语网站审查.合同的变更解除有一条：提前30日以书面形式通知甲方、可解除本合同，在试用期内提前一周通知甲方、可以解除本合同。。两个时间、没理解。还有是带薪培训的 -
你好，没有培训的，不需要支付违约金。
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没有培训的，不需要支付违约金。
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