去所在劳动局申请工伤认定

到劳动仲裁部门或法院！详情可来电咨询，律师为你提供有效帮助！

1、到工作所在区的劳动部门申请工伤认定，需要提供证明劳动关系存在的证据；
2、工伤认定之后，可以视情况申请工伤等级鉴定；
3、不管鉴定是否有等级，医疗费、营养费、住院伙食补贴、停工留薪期的工资单位需要支付；
4、如果没有书面劳动合同，可以主张双倍工资差额；
5、一定情况下，劳动者解除劳动关系，可以要求单位支付经济补偿金，如单位未缴纳社保；
可来电详细咨询

您好！首先您先申请工伤认定，等伤情稳定再去做伤残鉴定，根据伤残鉴定的等级进行赔偿，如有问题可以来电咨询！

向劳动部门申请工伤认定。

要按照工伤程序主张自己的待遇。时间会比较久一点。