公务员年薪被单位领导层重新分配合法吗？ 公务员的年收入地方财政应当是针对不同职级具有一定发放标准的，但某区暂未实施阳光工资，该区某机关单位领导将财政下发的公务员年薪在不公开的前提下进行重新调整，苛扣职级低的公务员收入作为奖金发给职级高的公务员，以致差距拉大到领导层(如正科级领导)的年终奖金就比普通公务员(如科员)的全年收入总和还多好几万或十余万，并且不允许单位内部互相了解奖金发放情况，以至于很多公务员年薪“被打折”也不知情。
  请问该单位领导层的做法是否违法？