经济补偿

针对你们的问题答复如下：

    你们可以有求不买断。不过你们需要从事业单位向企业转换，同时可以要求经济补偿。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

不能，单位可以势事发生重大变化，不能继续聘用为由解除合同。

那就仲裁解决。