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雇员工作期间受伤,雇主负担所有住院费用,事后却被告上法庭要求赔偿十万元
雇员工作期间受伤,雇主负担所有住院费用,事后却被告上法庭要求赔偿十万元 雇员在工作期间因为自己的失误受伤摔断了腿,而雇主已经承担了所有费用包括住院费以及接骨费用,而雇员出院半年后却把雇主告上法庭要求赔偿十万元，请问雇主应该承担这个责任么
问题状态：已过期
提问人：为了看看太阳……（天津）
提问时间：2015-05-14 20:44
提问人：为了看看太阳……（天津）
提问时间：2015-05-14 20:44
已有3位律师回答了该问题
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具体需要看证据分析
追问：什么证据？回答：与本案有关 -
雇主承担实际医疗、营养费等，可以拒绝无理要求的。
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你好：按照各自过错承担责任，不要再垫付资金了
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