劳动法的相关问题 我父亲于2008年11月1日在某单位就职，直至2011年2月15日因提出涨工资被辞退，期间没有休息日，没有签合同，没有买社保。发工资也是现金，没有工资条，只有值班时的值班表。请问是否可以要求公司1.支付1.2008年11月1日至2011年1月31日的双倍工资2.支付2009年、2010年补偿金3. 补偿在职期间公司应承担的社会保险：4.支付本人在职期间星期六、星期天的双倍工资万分谢谢！