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民事
关于病事假扣减工资一事
关于病事假扣减工资一事 我单位规定当月病、事假相加超过三天的,没超过一天扣减一天的绩效奖金。是否违反了《公务员法》第七十八条的规定。《公务员法》第七十四条第一款:公务员工资包括基本工资、津贴、补助和奖金。《公务员法》第七十八条的规定提到:任何机关不得扣减或拖欠公务员的工资。
问题状态:
已过期
提问人:SdW4459(新疆-乌鲁木齐)
提问时间:2011-02-25 19:42
已有
2
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2011-02-25 19:45
违反。
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超级账号5律师
2011-02-25 22:13
自己的事假期间,扣发绩效工资应该是没有什么问题,法律规定的是无正当理由的扣减或拖欠工资,不是任何情况下都不能扣减的,
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