15日合同说发工资,可马上就要到下个月的15日了,单位还未发工资,单位应负什么责任
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
可以与单位协商解决
可以申请仲裁维权。
您好,可以向劳动监察大队投诉解决的
你好,单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
您好,可以申请仲裁维权。
未及时足额支付工资报酬,可以直接与单位协商或者向行政部门投诉,要求支付工资报酬。产生劳动纠纷可以与我们联系,及时维护自己的合法权益。
可以索要工资,协商不成,建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。