婚姻家庭
关于合同到期后的劳动赔偿
关于合同到期后的劳动赔偿 我在一韩资企业工作3年。岗位是加工中心编程。去年的固定期限合同为2010年01月01日至2011年01月31日。在2011年1月29日老板将机床卖掉后要求我到韩国工作。由于薪资问题协商不一致。现在也未在签订新的劳动合同。那么可以要求其对我进行经济补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：隋逸（江西）
提问时间：2011-02-24 15:10
提问人：隋逸（江西）
提问时间：2011-02-24 15:10
已有3位律师回答了该问题
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单位应支付经济补偿
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建议协商解决，因为用工方还没有作出相应的处理结果。
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可以的，不用担心。最简单的办法是劳动仲裁，是免费的。省的你和用人单位搞来搞去，浪费时间
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