孟海律师 VIP2015-05-09 23:22

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

你好，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。

公司违约的可以要求支付双倍工资。

根据工厂解除劳动合同的理由以及是否符合法律等因素进行判断。

合法裁员的话，按N+1方案补偿。