旅游纠纷
单位想组织员工去旅游，是自愿参加的方式，可以带家属，但家属要自费，与员工和家属签订免责申明有法律效力
单位想组织员工去旅游，是自愿参加的方式，可以带家属，但家属要自费，与员工和家属签订免责申明有法律效力 单位想组织员工去旅游，是报旅游团那种，不过是自愿参加的方式，可以带家属，但家属要自费，与员工和家属签订免责申明有法律效力吗？
问题状态：已关闭
提问人：ZW1534……（陕西－西安）
提问时间：2015-05-09 21:08
提问人：ZW1534……（陕西－西安）
提问时间：2015-05-09 21:08
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 请问用人单位强迫员工签订的承诺函有法律效力么 5个回复
- 单位以登报公示方式通知员工有法律效力吗？员工没有看到怎么办？ 0个回复
- 单位以登报公示方式通知员工有法律效力吗？ 2个回复
- 公司与带小孩进入车间的客户签订免责协议是不具有法律效力？ 3个回复
- 夫妻签订的财产约定协议(按范本格式)未经公证有法律效力吗？如果以后离婚可以凭此协议避免财产纠纷吗 4个回复
- 您好请问双方自愿签订离婚协议书要求的补偿有法律效力吗？ 1个回复
- 签订空白合同，单位员工出面作证，可以证明为无效合同吗？ 1个回复
- 我在校的时候和一个单位签了就业意向书，并没有签订就业协议书。意向书上面有违约金有法律效力吗？ 1个回复
