1、法律规定年满16周岁的员工，公司可以予以聘用，不构成童工；
2、伤残等级鉴定须经鉴定机构鉴定结果予以确认，具体赔偿金额需根据伤残等级并参照到底居民收入予以确定。

属于工伤，可以申请工伤认定，然后再申请鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。

申请工伤认定，伤残等级鉴定须经劳动能力鉴定机构鉴定后确认，具体赔偿金额需根据伤残等级确定。