我是1名保安,现在该公司上班己有六年,没有假,也没有双休日,更没有加班工资
若可以举证证明存在加班事实,可以向用人单位主张加班工资,建议双方可以先行协商,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。