你好，陕西伟天律师事务所刘晓恩律师为你解答：
根据你所陈述的事实，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关之规定，因拖欠工资而提起的劳动仲裁可以在离职后1年内办理，拖欠的工资可以全额索要。

时效是一年。