看责任在谁。

如果是雇佣关系要赔偿的，如果是承揽关系可不赔。

看是雇佣还是承揽。如果是雇佣就需要承担，如果是承揽就无需承担。

需要双方签订装修合同来确定。

如果私人雇佣的话，有赔偿责任。

看责任在谁。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。