工人不正当操作导致右手大拇指断掉后续赔偿问题
您好,建议及时委托律师与对方协商解决
若经工伤认定属于工伤,员工可以向用人单位主张工伤赔偿,工伤赔偿项目有医疗费,护理费,误工费等,而具体赔偿要结合工资,伤残等级等因素而定,建议双方协商。
建议委托专业人士协商解决。
你好,建议先行评定伤残,后在协商解决
您好,按工伤标准进行赔偿,协商不成,可以仲裁处理。
是工伤,申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定
若经工伤认定属于工伤,员工可以向用人单位主张工伤赔偿