合同纠纷
请问签合同的时候没说按基本工资算，现在离职公司说要按基本工资算
请问签合同的时候没说按基本工资算，现在离职公司说要按基本工资算 请问签合同的时候没说按基本工资算，现在离职公司说要按基本工资算，请问这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-05-06 20:11
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-05-06 20:11
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按照双方约定的工资标准支付
追问：签合同的时候没说有考核奖，全勤奖，现在离职了，公司就说有这两个奖，扣了我800块请问这样合法吗追问：可是公司很硬，就是要按基本工资跟我算，请问我现在怎么办回答：有证据的话可以向劳动监察部门投诉处理 -
一般以约定的为准。
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