节后用工荒出现企业抢人现象，如果是单方解除劳动合同会怎样? 节后用工荒出现企业抢人现象，如果是单方解除劳动合同会怎样?我们是属于技工性质的，在春节之后我们准备回深圳工作了，但是由于现在工人比较紧张，就有人打算雇佣我们，给我们的薪酬是原来单位的1.5倍，我们很想去。但是我们与年前工作的单位的合同还有两个月才到期，如果是我们单方面解除合同，是不是需要支付违约金啊?　　用工荒 用权利留人、 用工荒用权力留人、 用工荒 、2011用工荒、 2011年用工荒、节后用工荒 、2011年深圳用工荒、 深圳用工荒、 浙江用工荒 、广东用工荒