合同纠纷
劳动合同5月24日到期，请问这天还要去上班吗？不干了，不想再继续续签了
劳动合同5月24日到期，请问这天还要去上班吗？不干了，不想再继续续签了 劳动合同5月24日到期，请问这天还要去上班吗？不干了，不想再继续续签了。
问题状态：已解决
提问人：艰辛的彼岸（上海）
提问时间：2015-05-02 18:32
提问人：艰辛的彼岸（上海）
提问时间：2015-05-02 18:32
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应当上班进行交接。
已有3位律师回答了该问题
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应当上班，公司不续签，应当按工件年限支付经济补偿。员工不续签，没有经济补偿。
追问：要这天班上完后才能办离职是吗？回答：是这样的。 -
应当上班，公司不续签，应当按工件年限支付经济补偿。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
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