我在单位工作三年了,和单位之间没有劳动合同,单位刚刚为我办了社保
协商不成,申请劳动仲裁
可以主张双倍工资及要求补缴社保费用
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
申请劳动仲裁
你好,可以要求补缴社保
您好,用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
相关法律依据如下:
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。