协商不成可以进行劳动仲裁，小股东的矛盾不影响劳动合同的履行。

要求对方从10月8日开始支付双倍的工资，补缴社保，另外支付经济补偿金

可以要求支付双倍工资、补交保险以及支付经济赔偿金。

上海多年执业律师为你解答：
你可以依法提起劳动仲裁，保留好相关证据，如果证据齐全的话，你可以获得的赔偿包括：1、加班工资2、未签订书面劳动的双倍补偿，标准为你工作以来的月份减一个月。3、公司为你补缴社保、4、经济赔偿金 5、代通金1个月。

委托专业律师申请劳动仲裁维权。

可以进行劳动仲裁要求支付双倍工资、补交保险以及支付经济赔偿金。