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本人在晨会点名时,因为机器声音太吵,第一次没听到,第二次就说到 本人在晨会点名时

本人在晨会点名时,因为机器声音太吵,第一次没听到,第二次就说到 本人在晨会点名时 本人在晨会点名时,因为机器声音太吵,第一次没听到,第二次就说到 本人在晨会点名时,因为机器声音太吵,第一次没听到,第二次就说到,然后组长就用不耐烦的眼神看我,我就说:看diao啊,不懂叫大声点吗?组长就大声说你在后面嘀咕什么,站就好好站,东张西望什么!后来组长就给我开了一张罚单,写着停岗一天,还扣一百块钱,我拒绝签字,部门经理就说给你三天想清楚,今天是第三天,部门经理说三天还不签那罚单写检讨就辞退,还扣掉我整个月的工资.我来公司四五个月,没有签订合同,,,,,,部门这样做合理吗?部门经理本来让我停岗期间还上班,还没有工资,因为我去公司的人力资源部问,他说公司没有这么重的罚单,说停岗不用上班,部门经理才不让我上班,经理已经让组长回家,该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(海南-三亚)
提问时间:2015-04-29 15:26
已有1位律师回答了该问题
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