你好，可以的，可以要求公司签订，一般是可以的

您好，1、可以的；2、主动离职没有补偿；3、这不是强制性的

主动提出辞职是没有补偿金的，与单位协商一致或者单位违法解除劳动关系是可以主张要求赔偿的，社会保险金可以向有关行政机关申请要求单位补缴。

协商不成，申请劳动仲裁

可以。

您好，可以，劳动合同到期后没有续签继续保持劳动关系的，按照不签订劳动合同处理，你有权要求双倍工资。如果你是北京户口，那么公积金缴纳具有强制性，单位不缴纳属于违法行为，你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口，公积金属于单位福利，可以不缴纳，不具有强制性。

1 可以依法据此得到补偿  但是要以离职为前提  才要给该补偿  2 合同都期后 不续签  离职 才有补偿    3 可以要求补缴

可以申请劳动仲裁，要求赔偿。

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其补交保险的！

您好，1、可以的；2、主动离职没有补偿；3、这不是强制性的

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

你好，无法协商可以申请劳动仲裁