有劳动合同可申请工伤认定，顾工可起诉赔偿。如需帮助，可来电联系

个人不需要赔偿。应当按工伤理赔。

需赔偿60万左右；
看管理职责是否到位，如果非负责人故意或重大过失造成损失，负责人无须承担赔偿责任；
没有做好安全措施造成一人死亡，已经涉嫌重大安全责任事故罪。

有劳动合同可申请工伤认定，顾工可起诉赔偿。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

应该是公司的责任。