合同应当各执一份原件。

可以去要一份原件。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

原则上劳动合同应当交由劳动者一份，如果没有给劳动者的，建议通过收集其他证据用以证明实际在用人单位工作。

劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
　二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
　　（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
　　（四）考勤记录；
　　（五）其他劳动者的证言等。

去要份原件。

可以去要一份原件。

可以协商要一份原件。