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 劳动纠纷

关于辞职后单位拖拉人事关系转移的权利主张

关于辞职后单位拖拉人事关系转移的权利主张 你好,我是一名金融工作者,在一家国有银行工作11年,13年重签劳动合同至2018年,因个人原因于2014年10月底提出辞职,支行正常受理且开始走相关流程。因另签有保密协议(6个月),故至2015年5月初结束,但经我与单位内相关部门和人员联系,在这半年的时间里居然流程拖拖拉拉才走了开头,预计就算脱密期结束也办不完手续,则我的人事关系就无法转移,不能落实新工作,对我本人影响较大,请问我可以怎样主张自己的权利,可以主张哪些权利?谢谢。
问题状态:已过期
提问人:iseec(浙江-湖州)
提问时间:2015-04-26 14:55
已有1位律师回答了该问题
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