本人15年应届生，目前没毕业，之前与a公司在校招签订了三方协议，以及a公司自拟的协议 本人15年应届生，目前没毕业，之前与a公司在校招签订了三方协议，以及a公司自拟的协议。现在临近毕业又面了一家b公司，想违约。当时a公司自拟的协议写明违约金三千元，想问这是否合理？如果我等到毕业直接和b公司签订劳动合同，这样是否可行，对档案还有干部身份有什么影响？