让对方到法院起诉解决，如到单位闹事可报警；对方是否工伤及单位为其发放工资不影响向你要求赔偿。

你好：《 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》“”第二十条  误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 
    受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 

误工时间应由医院的证明，还要有工资收入证明。

误工期不是他一人说了算了，需要医院去鉴定。

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。