我是当地镇医院的一名员工，我们的工资是以基本工资+提成，现在的问题是 我是当地镇医院的一名员工，我们的工资是以基本工资+提成，现在的问题是，提成是按总收入的百分之一减去水电费材料费再提百分之十五，可是现在工资比以前高了，就被领导无理克扣，找其谈话，支支吾吾，一句话就是搪塞我们员工，三个月的方案试用期，居然不算数了，找各种借口回避员工的问题…。我们该怎么办呢？