在单位打架，和解了，在警察局签了谅解书，也赔了对方损失，但是单位在我不知情的情况下

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在单位打架，和解了，在警察局签了谅解书，也赔了对方损失，但是单位在我不知情的情况下在单位打架，和解了，在警察局签了谅解书，也赔了对方损失，但是单位在我不知情的情况下，将我我老婆产假工资作为赔偿，（因为我这月休息了，没有工资），给你对方，这样合理吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-04-23 22:50

已有6位律师回答了该问题

齐志龙律师 VIP2015-04-23 22:59

不合理可以仲裁u

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追问：我也在这里干了四年，因为打架受伤，单位批准我休息，但没工资，合理吗

回答：有需要面谈
孙瑞岭律师2015-04-24 05:16

您好！工资应该按月足额发放，用人单位做法不合理，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。

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戴旭律师2015-04-24 06:40

可以申请劳动仲裁

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孙金刚律师2015-04-24 07:29

不合理，可以要求单位补发。

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110网律师2015-04-24 07:36

单位的做法违法。

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韩士队律师2015-04-24 08:39

你好：不合理。

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