你说的保险应该是指工伤保险吧？按照法律的规定，若构成工伤，误工费应当由用人单位支付，其拒绝是没有法律依据的。你们可以去做个工伤鉴定，如果构成工伤等级的话，会有伤残补助金等补助的。另外，鉴定的费用也应当由用人单位支付的。

可到社保局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，再结合鉴定结果和工资索赔。

可到社保局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，再结合鉴定结果和工资索赔

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

先去社保局申请工伤认定，认定后去评残，根据伤残等级计算赔偿金额。

如果是工作时间受伤，建议先去申请工伤认定