法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
私有企业孕妇离职该怎样发放薪水
私有企业孕妇离职该怎样发放薪水 私有企业,未跟公司签订劳动合同。由于是服务行业很幸苦所以想离职,问老板该怎样发放薪水。
问题状态:
已过期
提问人:唉呀,困惑(湖南)
提问时间:2011-02-14 18:38
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-02-14 19:49
怀孕可以休产假啊。你要离职也以老板以未签订劳动合同未绵社保为由,可以双倍的补偿啊
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
企业退休人员病逝 企业一次发放的抚恤金该是多少月工资 谢谢!
3个回复
工作18年学校没给老师买养老保险,离职的老师该怎样维护自己的权益
3个回复
山西企业退休职工亡后补贴发放
1个回复
民营股份制企业股份不按国家法律政策走该怎样起诉
2个回复
企业怎样将离退休人员移交社区
0个回复
企业职工非因公死亡抚恤金发放问题
3个回复
实行年薪的企业,企业“一刀切”内退的人员,应当怎样拿工资?
0个回复
事业单位退休金确按企业单位发放
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点