在物业公司做保安12小时制，被公司占用下班时间1个半小时左右来开会 公司要6个月才转证，我还在试用期.签了份适用期的劳动合同.公司不给加班费，下回如果不参加就罚款，这样合法吗?如果不合法的话，我投诉劳动部门，提供公司开的罚款单做证据，确实占用下班时间。这样有用吗?
如果投诉了，劳动部门也不理睬，该由谁监督. 谢谢!